HR negyed

Mennyit lehet keresni az IT-szektorban?

Itkereset

Régen “kockáknak” hívták őket, most egyre keresettebbek. Magas fizetés és rengeteg féle juttatással próbálják magukhoz édesgetni a legjobb IT szakembereket. Hogy mennyit lehet keresni, s megéri e ezt tanulni, fejleszteni magunkat? Ha röviden szeretnénk rá válaszolni, akkor sokat és igen. Nézzük azért a számokat is..:

Átlagos Fizetések az IT szektorban (2018-as adatok)

JUNIOR Development (0-2 év tapasztalat)

C/C++ DEVELOPER                534.000 Ft
JAVA DEVELOPER                  650.000 Ft
.NET DEVELOPER                  525.000 Ft
FRONTEND DEVELOPER      550.000 Ft
DATA SCIENCE                       656.000 Ft
MOBILE                                    638.000 Ft
AUTOMATION TESTER          587.000 Ft

 

EXPERIENCED Development  (3-5 év tapasztalat)

C/C++ DEVELOPER               728.000 Ft
JAVA DEVELOPER                 850.000 Ft
.NET DEVELOPER                 773.000 Ft
FRONTEND DEVELOPER     880.000 Ft
DATA SCIENCE                      900.000 Ft
MOBILE                                   790.000 Ft
AUTOMATION TESTER         755.000 Ft

 

SENIOR Development  (legalább 5 év tapasztalat)

C/C++ DEVELOPER               873.000 Ft
JAVA DEVELOPER              1.040.000 Ft
.NET DEVELOPER                 960.000 Ft
FRONTEND DEVELOPER  1.210.000 Ft
DATA SCIENCE                   1.230.000 Ft
MOBILE                                  925.000 Ft
AUTOMATION TESTER        906.000 Ft

 

LEAD Development 

C/C++ DEVELOPER              960.000 Ft
JAVA DEVELOPER             1.312.000 Ft
.NET DEVELOPER             1.420.000 Ft
FRONTEND DEVELOPER 1.358.000 Ft
DATA SCIENCE                  1.530.000 Ft
MOBILE                              1.410.000 Ft
AUTOMATION TESTER        990.000 Ft

JUNIOR Infrastructure  (0-2 év tapasztalat)

SYSTEM ENGINEER             510.000 Ft
NETWORK ENGINEER         433.000 Ft
DEVOPS                                567.000 Ft
SECURITY                             555.000 Ft
DATABASE DEVELOPER     562.000 Ft
BI                                           540.000 Ft

 

EXPERIENCED Infrastructure (3-5 év tapasztalat)

SYSTEM ENGINEER               675.000 Ft
NETWORK ENGINEER           626.000 Ft
DEVOPS                                  721.000 Ft
SECURITY                               715.000 Ft
DATABASE DEVELOPER       734.000 Ft
BI                                             721.000 Ft

SENIOR Infrastructure (legalább 5 év tapasztalat)

SYSTEM ENGINEER                 800.000 Ft
NETWORK ENGINEER             700.000 Ft
DEVOPS                                    905.000 Ft
SECURITY                                 850.000 Ft
DATABASE DEVELOPER         810.000 Ft
BI                                                805.000 Ft

LEAD Infrastructure

SYSTEM ENGINEER               905.000 Ft
NETWORK ENGINEER           894.000 Ft
DEVOPS                               1.140.000 Ft
SECURITY                            1.240.000 Ft
DATABASE DEVELOPER       965.000 Ft
BI                                          1.270.000 Ft

 

A fizetések mellett óriási kompenzációs csomagokat kínálnak a cégek, ide tartozik a rugalmas munkaidő, home office, az elképesztő irodai infrastruktúra, kiegészítő juttatások (étkezés, egészségügyi támogatás, szabadidős programok, sportolási lehetőség, oktatás). Ezen túl, főleg vezetői szinteken, nem ritka a céges autó biztosítása, esetleg a részvényopció.

Késő már belépni?

Nem. Ezek a szakmák nagyon tudásbázisúak, ráadásul a középiskolai és felsőoktatási képzést sok kritika éri,hogy az ott tanultak nem implementálhatóak teljes egészében a piaci igényekhez, hiszen rengeteg olyan tárgyat is oktatnak, mely nem kapcsolódik szorosan a gyakorlati alkalmazáshoz, hanem “csupán” egyfajta gondolkodásmódot, szemléletmódot adnak.

A piaci igények erősödése és az oktatás rugalmatlansága miatt az elmúlt években nagy változások történtek az IT-s képzésekben. Ma már nem szükséges évekre az iskolapadba száműzni magunkat és adatstruktúrát, diszkrét matematikát, szoftvermodellezést tanulni (amikre bizonyos területeken nincs is nagy szükség), hanem egyre több modern, gyakorlati tudást adó, ráadásul feszes, célorientált, a piaci és hallgatói igényeknek is megfelelő képzéssel találjuk szemben magunkat.

Ezek a képzések, ha nagyon alapos tudás nem is nyerhető belőlük, jó ugródeszkának számítanak, ha a jövőnket ebben a szektorban képzeljük el. Persze fel kell készülni rá, hogy egy 6-9 hónapos intenzív képzés még csak egy jó alapot ad, viszont ezekkel az ismeretekkel felvértezve már rendelkezni fogunk egy olyan tudásanyaggal, amire tudunk építkezni megfelelő szakmai támogatás és irányítás mellett.

A fenti fiztések ugyan nagyon vonzónak tűnnek, de ne felejtsük el, hogy az igazán nagy érték a valódi és alapos tudással bíró IT-sok kezében van, ehhez pedig folyamatos tanulás, nyitottság, tapasztalás és szakmai alázat vezet, hiszen a technológiák és piaci igények folyamatosan alakulnak, változnak – ezt pedig követni kell.

Érdeklődsz az IT-s állások után? Nézz rá például ezekre az “Állások” menüpont alatt.

Related posts

Őszi adócsomag tervezet – áfa, szja, TB és vámszabály változások

admin

Azért annyira nem happy minden

admin

Munkáltatói fizetési felszólítás tudnivalói

admin

Leave a Comment